21世纪是人才的世纪，而员工是公司的宝贵财富。公司努力为员工提供公平、公正、宽松、舒适的工作环境。为了使员工的个人发展和公司的整体发展协调一致，公司定期对员工开展职业技能培训、安全培训、和沟通管理培训等。针对研发岗位员工和非研发岗位员工，公司分别规划了两条不同的职业上升通道，确保每一位员工的能力都得到认可，能够在最合适的岗位发挥出最大的才能！ 合巨药业也会成为每一位员工实现个人价值和社会价值的绝佳舞台。